明年最低时薪比今年上调240韩元
韩国雇佣劳动部于4日决定并公布,将2024年度适用的最低工资确定为每小时9860韩元。折算为月薪则为206万740韩元(以每周法定工作时间40小时、每月209小时为基准)。无论行业种类,所有事业场所一律适用相同的最低工资标准。
雇佣劳动部在上月20日公布了最低工资委员会经过15次全体会议审议并表决通过的最低工资案后,于同月31日前设定了异议申请期限。尽管民主劳动组合提出了异议,但综合考虑最低工资法的立法宗旨和内容以及最低工资委员会的审议、表决过程等因素后,未予采纳。
政府为使明年最低工资在现场顺利落地,计划通过积极开展宣传和指引,并对事业场所提供教育与咨询、劳动管理指导等措施,提高最低工资的遵守率。
雇佣劳动部部长 Lee Jung-sik 表示:“本次最低工资是在综合考虑严峻的经济形势和劳动市场条件,以及低薪劳动者和小微个体经营者的声音后,由最低工资委员会经过比以往任何时候都更为激烈的讨论、反复权衡后作出的决定,应当得到尊重。”
他还表示:“自1988年引入以来几乎没有发生根本性变化的最低工资制度,也必须反映不断变化的经济和劳动市场环境;针对每年最低工资决定过程中反复出现的矛盾与对立格局,社会上也有大量批评意见。今后我们将广泛听取各方意见,积极探索改进方案。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。