美国NASA邀请人事处长 Kim Seungho 出访：“人才交流是同盟第一步”

by Bae Kyunghwan

Published 16 May.2023 15:31(KST)

17日至20日出访美国…会见美国人事管理局局长商讨人才交流

人事革新处处长 Kim Seungho 将从本月17日起访问位于美国华盛顿特区的美国联邦政府主要机构和团体。尤其是将访问在组织管理和人才招聘领域拥有优秀制度的美国国家航空航天局（NASA），考察其组织运营方案，并会见美国人事管理局局长，就人事行政问题进行讨论。

首先在17日，将与美国韩裔科学技术者协会（KSEA）及7个合作团体签署业务协议，旨在将海外优秀的科学技术人才吸引为国家人才。这是人事革新处与海外民间团体签署的首份协议，计划把具备全球化能力的科学技术专家登记进国家人才数据库，并通过多种方式为其参与韩国政府政策提供机会。

图片由联合通讯社提供

18日，Kim 处长将作为首次主管中央部门人事的机构负责人，会见美国人事管理局（OPM）局长 Kiran Ahuja。作为首位亚裔女性人事管理局局长，Kiran Ahuja 与 Kim 处长将分享两国在人事创新方面的经验，并举行签署谅解备忘录的仪式，内容包括加强包括人员交流在内的合作方案。

Kim 一行还将访问美国国家航空航天局总部。国家航空航天局在非营利机构“为公共服务而建立的伙伴关系”每年开展的美国联邦政府“最佳工作场所”调查中，已连续10多年位居第一。在此，人事革新处将听取航空航天局在人事及组织运营方式方面的经验，并计划就为拟于今年成立的韩国宇宙航空厅（KASA）运营所需的科学技术领域人才招聘与留用方案等进行讨论。

此外，还安排了与韩美经济研究所、世界银行（World Bank）韩国职员协商会、韩美交流促进机构 Korea Society 等经济、文化领域韩人团体及相关机构的座谈。通过这些活动，政府将说明为吸引海外韩裔人才进入公职所做的政策努力和相关制度，并与海外团体探讨相互合作，从而扩大各领域海外人才的发掘。