“下士感叹：‘兵长很快就比我工资高了…’”
“海军1号薪级”一等士官疑似当事人发文诉苦： “很快就被上等兵月薪追上…生活太难” 国防部反驳称“未计入其他津贴…系误解”
“再过几年，上等兵拿得可能都比我多……在这样的现实下，很难怀着对未来的期待来服役。”
21日，军人主要使用的脸书页面“代替陆军训练所向您转达”（简称“陆代传”）上，一名海军士官在帖子中倾诉“薪水太低的现实”，引发关注。这名自我介绍为“在海军服役的一号薪点士官”的发帖人表示，自己是“看到陆代传群组里一位在海岸哨所服役的干部发布的帖子后，决定公开自己的工资”，并公开了去年12月和今年2月的工资明细。
对比明细可以看到，去年12月税前工资为186.54万韩元（实发161.302万韩元）。其中包括：▲基本工资170.54万韩元 ▲勤续加给金1.5万韩元 ▲职级补助费14.5万韩元等。所得税和健康保险费等共25.238万韩元被扣除。
在实施加薪后的今年2月，他拿到的税前工资为195.08万韩元（实发169.597万韩元）。包括：▲基本工资177.08万韩元 ▲勤续加给金1.5万韩元 ▲职级补助费16.5万韩元等，扣除税金25.483万韩元后得到上述金额。
他表示：“今年把工资和职级补助费加在一起，比去年大约涨了8.2万韩元，现在大概拿到170万韩元左右”，但同时也写道：“光靠基本工资很难生活。”
他还表示：“因为在艰苦偏远地区服役，扣除了营外供餐补贴后，才会有各种津贴进账，如果不加班，真的很难维持生活”，“再过几年，上等兵拿得可能都比我多，不知道初级军官什么时候才能拿到符合现实水平的工资。”
此前，政府曾公布计划，将上等兵的月工资在2025年提高到205万韩元。就今年的士兵工资来看，上等兵自今年1月起领取100万韩元，比去年（67.61万韩元）增加了47.9%。中等兵从61.02万韩元提高到80万韩元，一等兵从55.21万韩元提高到68万韩元，二等兵则从51.01万韩元提高到60万韩元。
看到该帖的网友们认为，不仅是士兵，士官等初级军官的工资上涨以及服役条件改善也十分必要，相关声音不断出现。有网友表示：“算上住宿费和伙食费的扣除，以少尉为标准也就只有140万到150万韩元”，“下辈子要投胎到对军人待遇好的大国去”之类的反应接连出现。
与此同时，也有批评认为，将现役士兵与军官进行比较并不合适。一位网友写道：“比起把军人当成职业而主动选择的人，被强制入伍的人反而更应该拿更多钱。”另一位网友则指出：“军人不是看着工资去干，而是看着养老金去干”，“只要在拿到养老金之前对这份职业保持使命感，就没有必要为了眼前的工资在那里抱怨。”
国防部：“士官月平均实发金额，无论税前税后都高于士兵”
国防部方面表示，士官的月平均工资绝对不低于上等兵。
国防部解释称：“被爆料的工资明细中，只包含每月10日发放的基本工资和部分津贴”，“并未包括25日追加发放的加班费及其他津贴等。”
国防部还表示：“将士官的基本工资和津贴合计后的月平均实发金额，根据相关法律规定，无论税前税后，都高于最低工资和士兵的军饷。”
国防部表示：“包括士官在内的初级军官的工资上涨，将作为‘改善职业军人待遇和初级军官工作条件’这一国政课题重点推进。”
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