上班族 Kim Sangjin(33岁)最近在二手交易平台“당근”发布了一则帖子,因为他想重新学习儿时弹过的钢琴。内容是“我可以教你踢足球,请你教我弹钢琴”。对于这种才能交换,Kim表示:“才能也是一种能力资本,有一个优点就是不用花钱就能分享彼此的才能”,“我想在空闲时间多掌握一项能力,同时做点有意义的事情”。
二手交易平台“당근”三季度相关帖子
同比增加6.9%
反映重视实用性的世代文化特性
也以减少自我提升费用为目的
越来越多的MZ世代(千禧一代+Z世代)希望通过交换各自拥有的才能来学习新的兴趣爱好。
据二手交易平台당근28日消息,今年三季度与才能交换相关的帖子数量同比增加6.9%。在另一家寻找才能交换的平台注册“Lesson Info”上,过去3年每年也都有50至60条才能交换帖被发布。
这种才能交换文化,被认为源于重视实用性的MZ世代希望减少自我提升支出的需求。去年,Jobplanet以上班族、休职者、求职者和大学生等323人为对象进行的问卷调查显示,在回答“不进行自我提升”的人当中,有14.3%将费用负担列为原因。
通过与他人沟通,可以更轻松地学习,也是其优势之一。在당근等各类社交媒体上,有大量类似“我可以教你编程,想学画画”或“如果你教我作曲,我就教你私人健身训练(Personal Training)”之类的帖子。
也有人是从今后跳槽等职业发展角度出发,希望进行才能交换。上班族 Choi Wonho(30岁)表示:“如果利用我在公司学到的网页开发能力,采取互相对等交换的方式来学习,应该是双赢”,“我计划转职做开发者,所以想学Python”。
对于这种社会现象,专家们判断,这是在过去流行兴趣社团的时代基础上更进一步,向类似“互助劳作”形式演化的结果。大众文化评论家 Kim Heonsik表示:“这是利用具有沟通开放性的生活密切型地域平台,在信任基础上展开的活动”,“年轻一代通过交换各自拥有的才能,弥补自身不足,实现所期望的目标,这一点与其作为‘实用世代’的特征相契合”。