超过200万名美国联邦公务员正站在选择的十字路口。特朗普政府要求他们在自愿离职与否之间做出选择，最后期限为当地时间6日。上月28日，美国人事管理局（OPM）向200多万名联邦公务员发送电子邮件，要求他们在6日前回复是否离职。

这封邮件的标题被称为“十字路口（Fork in the Road）”。这一标题与Elon Musk在收购X（原推特）后发给员工的邮件标题相同。当时Musk首席执行官只给了一天时间，最终2492名员工（约占全部员工的69%）选择离职，超过1000名拒绝提交辞呈的员工在第二天被解雇。此次由加入特朗普政府的Musk主导、以类似方式推进的大规模裁员，与推特时期略有不同。OPM在邮件中称，联邦政府改革将从四大方向推进，并介绍了▲返回办公室办公 ▲绩效文化 ▲更精简、更灵活的人力结构 ▲更严格的行为准则等内容，同时表示，如希望辞职，请在邮件中选择“回复”。来自非.gov或.mil账号的回复不被允许。邮件中还附上说明，要求在回复邮件正文中输入“Resign（辞职）”，然后点击“Send（发送）”。选择离职的员工可获得相当于8个月工资的补偿。

留给他们的选项并不多：是现在“辞职”，还是“留下来等被解雇”。白宫预计，将有5%至10%的联邦公务员辞职。200万人的10%就是20万人。政府寄望借此节省约1000亿美元（约合146万亿韩元）的薪酬支出。互联网媒体Axios本月4日援引政府高级官员的话报道称，在截止日期前两天的4日为止，约有2万人发回辞职回复，并预测到6日这一数字还会继续增加。根据美国政府统计，截至2024年11月，联邦政府（以行政部门为准，不含立法、司法部门）在职人员超过300万人（含非正式员工）。联邦雇员规模在1990年达到340万人高点，最近一次最低点是2014年的270万人。从行业分布看，联邦政府在整体产业中排第15位，占美国劳动力的1.7%，多于公益事业（57万人）、采矿业（60万人）、农林渔业（146万人）。

美国联邦公务员按州划分的人力分布。美国人事管理局提供

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此次可选择离职的正式员工约为230万人。按部门来看，国防部人数最多，为77万5100人，其次是退伍军人事务部（43万3700人）、国土安全部（21万2000人）等。按地区来看，华盛顿特区人数最多，超过16万人，其次是加利福尼亚州（14万7487人）、马里兰州（14万2876人）、得克萨斯州（12万9738人）、弗吉尼亚州（14万4483人）、佛罗里达州（9万4014人）等。华盛顿特区有43.3%的总人口是公务员。弗吉尼亚州和马里兰州联邦公务员较多，是因为邻近华盛顿特区。在弗吉尼亚州，联邦公务员中以海军系统最多（31.4%），其后为国防部（19.5%）、陆军（10.5%）。在马里兰州，则是卫生与公众服务部（28.1%）最多，其次是海军（12.0%）、陆军（10.6%）等。根据美国管理与预算局（OMB）的报告，截至2024年5月，约有110万名联邦公务员属于居家办公对象，占整体的46%。远程办公人员为22万8000人，除远程办公人员外，其余具备居家办公条件的人员仅有约39%的工作时间以远程方式办公。

联邦公务员的平均薪酬因职业而异，从1万5278美元到26万9735美元不等，平均年薪为9万美元。按职业划分，军队医务军官平均年薪最高，为26万9735美元，其次是证券合规审计员（21万689美元）、牙科医生（20万2333美元）、行政法法官（19万2546美元）、船舶引航员（18万3500美元）等。在联邦政府薪酬最高的15个职业中，有3个属于医疗领域，3个与专利相关。根据最近一次（2023年3月）的数据，联邦雇员在华盛顿特区的平均年薪最高，为13万7045美元。平均薪酬排在前三位的州分别为马里兰州（12万8254美元）、弗吉尼亚州（11万2665美元）、新泽西州（11万2149美元）。平均薪酬最低的州则是犹他州（8万1018美元）、怀俄明州（8万549美元）、南达科他州（8万20美元）。

联邦公务员各地区薪资分布，从8万美元到13.7万美元。美国人事管理局提供

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在联邦政府推进结构调整之际，公务员工会等劳工界和公民社会团体正在强烈反对。联邦公务员工会之一的全美联邦雇员联合会（NFFE）表示：“不要回复表示要辞职的邮件。”也有舆论认为，这一自愿离职计划存在诸多漏洞。政府虽称将向表明离职意向者支付至今年9月的工资，但按照现行法律，这一承诺难以兑现。因为上一年度已经编制好的预算自今年3月起执行，其中并未为支付这部分工资预留资金。对于8个月工资而言，离职公务员在事实上无需工作，相当于8个月的行政休假。有意见指出，联邦法律规定可给予公务员的行政休假只有10天，而8个月显然违法。根据这一离职计划，公务员以为自己将获得全额工资和延长的行政休假，但政府可能并不会提供任何正式的或具有法律约束力的保障。