[아시아경제 최대열 기자]계열사 정리·지분매각 등 구조조정을 진행 중인
STX
그룹이 임직원을 상대로 강도 높은 비용절감에 들어갔다.
12일 STX는 회사 경영정상화를 위해 임직원들이 임금삭감과 조직축소 등 비상계획에 동참하기로 했다고 발표했다. 회사가 공개한 비상계획을 보면, 자율협약을 신청한 과 STX엔진 은 실조직을 전면 폐지했으며 ㈜STX와 HD현대마린엔진 은 본부와 팀 등 조직규모를 대폭 줄였다.이를 통해 계열사별로 30~70% 정도 조직이 줄었다. 그룹 임원 수는 지난해 초 320여명에서 현재 250명 수준으로 20% 이상 줄었다. 이에 앞서 STX는 올해 초 사장단과 임원 임금은 지난해에 비해 20~30% 줄이고 직원임금은 동결했다.
이와 함께 임직원 자녀에 대한 학자금 지원규모와 건강검진 비용을 절반 수준으로 줄이기로 했다. 개인별로 연간 100만~200만원 정도 지급되던 선택적 복지제도를 올 하반기부터 없애기로 했으며 명절과 창립기념일 등에 나눠주던 선물도 일체 없앴다. 광고선전비와 업무추진비, 여비교통비 축소 등 모든 수단을 동원해 경비를 줄이기로 했다고 회사는 설명했다.
이밖에 STX에너지 매각작업을 정상적으로 추진해 그룹 차원의 유동성 회복을 추진하는 한편 팬오션 의 유휴선박ㆍ해외광고 등 주요 자산과 부동산, 각종 회원권 매각을 진행한다고 STX그룹은 밝혔다. 회사 관계자는 "비조선부문 계열사 및 주요자산 매각에 총력을 기울여 유동성 확보에 더욱 박차를 가할 것"이라고 말했다.
최대열 기자 dychoi@
12일 STX는 회사 경영정상화를 위해 임직원들이 임금삭감과 조직축소 등 비상계획에 동참하기로 했다고 발표했다. 회사가 공개한 비상계획을 보면, 자율협약을 신청한 과 STX엔진 은 실조직을 전면 폐지했으며 ㈜STX와 HD현대마린엔진 은 본부와 팀 등 조직규모를 대폭 줄였다.이를 통해 계열사별로 30~70% 정도 조직이 줄었다. 그룹 임원 수는 지난해 초 320여명에서 현재 250명 수준으로 20% 이상 줄었다. 이에 앞서 STX는 올해 초 사장단과 임원 임금은 지난해에 비해 20~30% 줄이고 직원임금은 동결했다.
이와 함께 임직원 자녀에 대한 학자금 지원규모와 건강검진 비용을 절반 수준으로 줄이기로 했다. 개인별로 연간 100만~200만원 정도 지급되던 선택적 복지제도를 올 하반기부터 없애기로 했으며 명절과 창립기념일 등에 나눠주던 선물도 일체 없앴다. 광고선전비와 업무추진비, 여비교통비 축소 등 모든 수단을 동원해 경비를 줄이기로 했다고 회사는 설명했다.
이밖에 STX에너지 매각작업을 정상적으로 추진해 그룹 차원의 유동성 회복을 추진하는 한편 팬오션 의 유휴선박ㆍ해외광고 등 주요 자산과 부동산, 각종 회원권 매각을 진행한다고 STX그룹은 밝혔다. 회사 관계자는 "비조선부문 계열사 및 주요자산 매각에 총력을 기울여 유동성 확보에 더욱 박차를 가할 것"이라고 말했다.
최대열 기자 dychoi@
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