코오롱은 이용현 상무, 최동욱 상무, 홍춘극 상무보를 각각 코오롱환경서비스, 덕평랜드, 스위트밀 대표이사에 선임하는 등 일부 계열사에서 상무급 최고경영자(CEO)를 발탁했다. 특히 정행아 코오롱인더스트리 코오롱스포츠 디자인센터장이 상무보로 승진하는 등 여성 임원 등용도 이어졌다.
코오롱그룹은 "지난 10여년 동안 신입사원 선발 때 여성인력을 30%이상 지속적으로 선발하고 있으며, 앞으로도 여성 리더 육성을 통해 그룹 곳곳에서 여성 인재의 능력이 펼쳐질 수 있도록 할 것"이라고 말했다.
한편 코오롱그룹은 최근 3년간 주요 계열사 사장단 11명을 발탁 선임해 CEO 평균 연령이 2011년 59.6세에서 2014년 56.3세로 3.3세 줄어드는 등 새로운 리더십을 구축하고 있다.
코오롱은 "직위, 연차, 학력, 나이, 성별에 관계없이 각 분야에서 성과와 능력을 발휘한 인재를 주요 직무에 배치해 변화와 성장에 대한 확고한 의지를 보인 것이 이번 인사의 큰 특징"이라고 설명했다.
임선태 기자 neojwalker@asiae.co.kr
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