카카오, 상반기 채용연계형 인턴십 진행…역대 최대 규모

서비스·비즈 분야는 세부 직무 구분 없이 선발

[아시아경제 이진규 기자] 카카오 는 2020년 상반기 대규모 채용연계형 인턴십을 진행해 5월6일까지 지원자를 모집한다고 20일 밝혔다. 이번 인턴십은 처음으로 서비스·비즈 분야까지 모집 범위를 확대해 역대 최대 규모로 이뤄진다.

카카오는 내부적으로 심혈을 기울여 이번 대규모 인턴십 공채를 준비했다고 설명했다. 빅데이터와 인공지능(AI), 블록체인 등 빠르게 변화하는 산업 특성에 걸맞은 사고와 가치관, 톡톡 튀는 이성과 감성을 두루 갖춘 인재를 발굴하고, 이들을 미래의 주역으로 성장시키겠다는 의지를 밝혔다.

서비스·비즈 분야의 인턴십은 모집 과정에서 세부 직무 구분 없이 선발하는 이색 채용 요소를 마련했다. 서비스기획, UX·디자인, 비즈니스 등 직무 간의 경계를 넘나드는 종합적 경험과 사고의 중요성을 반영함과 동시에 인턴십 수행 과정에서 주도적으로 직무를 판단하는 기회를 부여하기로 했다.

카카오는 서비스·비즈 분야 인턴십을 기획·운영하기 위해 지난달 CEO 직속 특별 전담 태스크포스(TF)를 구성했다. 인사 담당 부서에서 채용을 주도하는 보통의 기업과 달리 서비스 기획, 디자인 등 다양한 업무 담당자 10여 명으로 TF를 조직했다. TF를 이끌고 있는 황유지 팀장은 "좋아하는 것에 대해 진정성 있게 깊은 고민을 해본 경험을 가진 사람, 카카오라는 플레이 그라운드에서 세상을 바꿀 서비스를 기획하고 이끌어갈 슈퍼루키를 찾고 있다"고 전했다.

한편 이번 인턴십은 학력이나 전공에 상관없이 지원 가능하다. 개발 분야는 ▲Server ▲Client(Android, iOS, Front-End, Windows) ▲Infra ▲Data Science(ML·Algorithm, Statistics·Analysis)등으로 구분 모집한다. 서비스·비즈 분야는 구분 없이 선발해 인턴십 과정에서 역량과 적성에 맞는 직무 모색을 통해 정규직 입사 시 서비스기획, 사업기획, 마케팅, BX, UX, UI, Illustration 등의 분야에서 업무를 수행하게 된다.

인턴십 지원은 5월6일 오전 11시까지 카카오 영입 홈페이지를 통해 접수 가능하다. 개발 분야 지원자는 최대 2회까지 코딩테스트를 거치며, 서비스·비즈 분야는 서류 전형 과정에서 부여되는 사전 과제를 필수로 제출해야 한다. 해당 과정 합격자를 대상으로 인터뷰를 거쳐 6월 최종 합격자를 선발할 예정이다. 6월 말부터 8월 말까지 인턴십 과정을 수행하게 된다. 인턴십 과정 종료 후 과정 평가와 인터뷰를 추가로 거쳐 카카오에 정규직으로 입사할 수 있는 기회가 부여된다.

김정우 카카오 전략인사실장은 "모집 분야를 확대해 선발하는 이번 인턴십을 통해 자율과 책임, 수평 등 카카오만의 생동감 넘치는 문화를 직접 체험해볼 수 있는 계기가 될 것"이라고 말했다.

이진규 기자 jkme@asiae.co.kr