공학한림원·국가AI전략위·국회미래연구원 토론회…현장형 교육 전환 촉구
글로벌 인공지능(AI) 패권 경쟁의 핵심이 기술이 아닌 '인재'로 이동하고 있다는 진단이 나왔다. 산·학·연·정이 한자리에 모여 원천기술부터 산업 적용까지 아우르는 전주기 인재 양성과 현장 중심 교육 체계 전환이 시급하다는 데 의견을 모았다.
한국공학한림원은 국가인공지능전략위원회, 국회미래연구원과 함께 22일 국회의원회관에서 'AI 인재 양성을 위한 정책토론회'를 개최했다고 밝혔다.
토론회 후 참석자들이 기념촬영하고 있다. 한국공학한림원 제공
이번 토론회는 'AI 인재 양성 정책의 현황과 향후 방향'을 주제로, 학계·산업계·연구계 전문가들이 참여해 국가 차원의 인재 전략을 점검하고 정책 대안을 논의하는 자리로 마련됐다.
"전문·융합·활용 인재 균형 필요…산업 수요 연계해야"
최재식 KAIST 교수는 주제 발표에서 AI 시대 인재를 전문·융합·활용 인재로 구분하고, 핵심 기술 개발부터 산업 적용까지 이어지는 균형 있는 양성 체계가 필요하다고 강조했다.
이어 여영준 가천대 교수는 중국 사례를 들며 정부 주도 투자와 산학연 협력 기반 인재 전략을 분석하고, 우리 역시 인재 생애주기와 산업 가치사슬을 연계한 체계로 전환해야 한다고 제언했다.
패널 토론에서는 박태웅 의장을 좌장으로 학계·산업계 전문가들이 참여해 AI 인재 확보 방안과 정책 과제를 논의했다. 참석자들은 단순 교육 확대를 넘어 산업 수요와 연결된 '실천형 교육'으로의 전환이 필요하다는 데 공감했다.
특히 기술 중심 정책에서 벗어나 인재 중심으로 전략을 재편해야 글로벌 경쟁에서 우위를 확보할 수 있다는 점이 핵심 과제로 제시됐다.
윤의준 한국공학한림원 회장은 "AI 패권 경쟁은 결국 인재 경쟁으로 귀결된다"며 "원천기술 개발부터 산업 적용까지 이어지는 최고 수준의 공학 인재를 체계적으로 양성하는 것이 국가 경쟁력의 핵심"이라고 강조했다.
김종화 기자 justin@asiae.co.kr
<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>