태국, '저출산·고령화'에 은퇴 연령 65세로 상향

30년 안에 사회보장기금 고갈 위험

심각한 저출산·고령화를 겪고 있는 태국이 공공·민간 부문의 은퇴 연령을 65세로 높이기로 했다.

26일 방콕포스트 등 현지매체, 주요 외신 등에 따르면 피팟 랏차낏프라깐 태국 노동부 장관은 정부·민간 부문의 은퇴 연령을 이같이 상향할 계획이라고 밝혔다.

태국 노동부에 따르면 현행 은퇴 연령은 공무원·공공기관 직원의 경우 60세, 민간 부문은 55~60세다.

태국은 세계적으로 고령화가 심각한 국가로 꼽힌다. 세계보건기구(WHO)에 따르면 태국의 2021년 기준 기대수명은 75.3세로 2000년에 비해 4년 이상 늘었다. 반면 합계출산율(여성 1명이 평생 낳을 것으로 예상되는 자녀 수)은 최근 1.16명 수준으로 하락했다.

피팟 장관은 아무런 조치가 없다면 사회보장기금이 향후 30년 안에 고갈될 수 있다며 은퇴 연령을 높이고 사회보장기금 운용 수익률을 지난해 2.3∼2.4%에서 내년 최소 5%로 끌어올리는 것을 목표로 설정했다고 설명했다.

태국 방콕 왓포 사원 [이미지출처=연합뉴스]

태국 정부는 내년 사회보장기금 자산의 35%를 국내외 주식·부동산 등 고위험 자산, 65%는 정부 채권·저축 등 저위험 자산을 통해 운용하기로 했다.

노동부는 또 사회보장법을 개정해 미얀마·라오스·캄보디아 출신 등 이주 노동자 200만명을 대상으로 사회보장 혜택을 확대할 계획이다.

태국과 같이 고령화가 심화한 싱가포르는 은퇴 연령을 2022년부터 63세로 높이기 시작했으며, 2030년까지 65세로 올릴 예정이다.

이기민 기자 victor.lee@asiae.co.kr