국립부경대, 기업 수시채용 대비 맞춤형 취업지원 프로그램 개최

‘맞춤 취업 전략 분석’·‘모의 입사지원’ 프로그램 잇달아 열어

국립부경대학교 대학일자리플러스센터(센터장 김태규)가 기업들의 수시채용 등 최근 변화하는 채용방식에 대비해 맞춤형 취업지원 프로그램을 개최했다.

‘맞춤 취업 전략 분석’ 프로그램.

센터는 고용노동부의 재학생 맞춤형 고용서비스 사업의 하나로 지난 10월 8일부터 11일까지 동원장보고관 동원아카데미홀에서 ‘맞춤 취업 전략 분석’ 프로그램을 개최했다.

이 프로그램은 학생 개인별로 취업을 희망하는 기업의 채용공고에 따라 서류전형과 면접전형을 모두 대비할 수 있도록 채용 전체 단계를 체계적으로 지원하는 맞춤형 과정이다.

이 프로그램에 참여한 학생 40여명은 취업 희망 기업분석을 시작으로 입사지원서 작성, 면접 기본 준비, 자기소개·지원동기, 모의 면접, 토론 면접, PT 면접 등 과정을 이수했다.

이에 앞서 센터는 지난 9월에는 재학생들의 맞춤형 취업 지원을 위한 ‘현직 인사담당자와 함께하는 모의 입사 지원 프로그램’도 진행했다.

온라인으로 열린 이 프로그램에는 5개 기업의 현직 인사담당자가 직접 참여해 채용설명회와 실전 면접, 면접 피드백 기회를 제공했다.

프로그램에 참여한 재학생 50여명은 각 기업에 대한 직무분석과 자기소개서 작성, 모의 면접 등을 진행하며 기업별 맞춤형 취업역량을 길렀다.

국립부경대 대학일자리플러스센터는 고용노동부의 대학 일자리센터 플러스사업 운영기관으로, 재학생 맞춤형 고용서비스 사업 등 진로·취업 지원을 위한 다양한 프로그램을 제공하고 있다.

영남취재본부 김철우 기자 sooro97@asiae.co.kr