AI로 최신 근로기준법 적용 인사·급여 서비스
자동 이체부터 퇴직금, 4대 보험, 원천세 업무까지 간편화
인사·급여 업무 자동화 서비스를 운영하는 뉴플로이는 기업과 소상공인 대상 통합 직원 관리 서비스인 '뉴플로이 매니저앱'을 정식 출시했다고 1일 밝혔다. AI 기술로 최신 근로기준법에 따른 ▲연봉·일급·시급 등에 따른 급여 대장 생성 ▲퇴직금 자동 계산 ▲자동 급여 이체 등의 기능을 제공한다.
또한 기존의 서비스 중이던 ▲출퇴근 관리 및 근무 스케줄링 ▲연차관리(저축휴가제 지원) ▲전자근로계약서 ▲중도입·퇴사자 급여 처리 ▲4대 보험 취득상실 신고서 간편 팩스 발송 ▲원천세 납부 등도 고도화를 실시, 매월 반복적으로 진행됐던 업무를 손쉽게 처리할 수 있다.
김진용 뉴플로이 대표는 "뉴플로이는 급여·인사 업무 처리에서 아웃소싱업체를 활용할 수 없는 중소사업자들의 어려움을 덜어주고자 기술력을 집약해 완성도 높은 자동화 서비스를 구현했다"며 "이번 상반기 내 원천세 신고파일 제공, 채용 홈페이지 자동 생성 등의 기능을 추가해 인사·급여 업무 통합 자동화 완성도를 높이는 데 집중하겠다"고 말했다.
김철현 기자 kch@asiae.co.kr
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