경남 창원특례시 공무원 노사합동 워크숍이 지난 11일부터 12일까지 경주 한화리조트에서 열렸다.
코로나 이후 4년 만에 개최한 이번 워크숍은 102만 창원특례시민의 삶의 질 향상과 지속가능한 발전을 위해 집행부와 노동조합 간의 긴밀한 협력과 소통을 위한 자리로 마련됐다.
경남 창원특례시 공무원 노사합동 워크숍이 경주 한화리조트에서 열렸다.
노조 운영위원 및 부서 대의원 등 공무원 100여명이 참석한 이번 워크숍에서는 노동조합 분야와 슬기로운 직장생활을 위한 교양강좌 등 바람직한 노사관계 발전을 위한 특강으로 구성됐다. 타 지자체 행정의 모범사례로 양산 자원회수시설을 견학했다.
이상신 위원장은 “이번 워크숍을 통해 신규 공무원들도 공무원 노사관계의 특수성을 이해하고 합리적 노사관계를 형성할 수 있는 계기가 되었을 것이라고 생각한다”면서 “다양한 직원들의 의견을 수렴하여 업무환경 및 근무여건 개선 등 노사가 함께 발전할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
하종목 제1부시장은 “제7대 창원특례시공무원노동조합 출범 이후 노사가 서로 손을 맞잡고 한마음 한뜻으로 뛰며 많은 성과를 이뤄냈다”며 “노사 간의 이해와 존중은 궁극적으로 시민에 대한 행정 서비스 질 향상과 시의 발전으로 귀결되는 만큼, 이번 워크숍을 통해 더 나은 미래를 위한 협력과 약속을 이루어 나가는 계기가 되길 바란다”고 했다.
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