서강석 송파구청장 ‘섬김행정’ 위해 뛴다

서 구청장 “창의, 혁신에 ‘공정’ 더해진 섬김행정 실천”

송파구, 3년 만에 시무식…1월 2일 구청 직원 한자리에

마을버스 개통, 재건축·재개발 신속 추진 등 주요 성과

‘구민을 주인으로 섬기는 명품도시’ 비전…6대 전략목표 공유

[아시아경제 박종일 기자] 서강석 송파구청장이 민선 8기 구정 비전인 ‘구민을 주인으로 섬기는 명품도시’ 달성을 위해 올 한 해 섬김 행정에 주력한다.

구는 2일 오전 10시 코로나 팬데믹 이후 3년 만에 구청 대강당에서 시무식을 열고 공무원 500여 명이 참석한 가운데 새해 목표와 사업 방향을 공유했다.

이 자리에서 서강석 송파구청장은 “지난해 7월 민선 8기가 시작된 후 송파구는 구민을 주인으로 섬기는 행정을 실현하기 위해 쉼 없이 달려 의미 있는 성과를 이뤘다”면서 ▲마을버스 운영 시작 ▲민원행정과 신설과 인허가 민원 원스톱서비스 제공 ▲저소득 장애인 및 독거노인 수당 신설 ▲보훈 수당 대폭 인상 ▲문정동 화훼마을 수해 피해 신속 복구 등을 대표 성과로 꼽았다.

특히, 서 구청장은 오랫동안 제자리걸음이던 지역 내 재개발 ·재건축 사업과 관련해 지난해 구가 추진한 노력을 섬김 행정의 좋은 예로 들었다.

실제로 서강석 구청장 취임 후 국토교통부에 지속 건의한 ‘구조 안전성 비율 완화’와 ‘2차 정밀안전진단 폐지’가 지난해 말 정부 정책에 반영되었고, 잠실 진주아파트 재건축 현장도 구의 적극적인 행정지원으로 문화재 발굴 조사가 4개월 만에 마무리되어 공사가 재개되고 현재 차질 없이 진행 중이다.

다만, 서 구청장은 “풍납동 등 지역 내 매장문화재 문제 해결을 위해 지난해 문화재청장 면담을 신청했는데, 올해는 면담이 꼭 이루어져 조속히 소통하기를 기대한다”고 덧붙였다.

2023년 구는 6대 전략목표를 중심으로 100대 공약사업을 본격 추진한다.

전략목표는 ▲살기 편한 도시 ▲풍요로운 도시 ▲안전한 도시 ▲포용의 도시 ▲문화 체육의 도시 ▲교육 창달의 도시다.

이를 위해 서 구청장은 ‘창의, 혁신, 공정’을 핵심 가치로 강조했다. “공직자에게 ‘공정’이란 민원 발생 시 기계적으로 중간에 서는 것이 아니라 공직의 전문성과 공직의 양심, 그리고 일반의 상식에 비추어 언제나 ‘옳은 편’에 서는 것”이라고 설명했다.

이어 “2023년 한 해는 구민을 위해 더 열심히 뛰어 ‘다시 뛰는 송파’를 본격적으로 만들어 갈 때”라며 “창의와 혁신의 자세를 바탕으로 역동적으로 성장하는 송파를 만들어 가자”고 주문했다.

끝으로, 서 구청장은 “인사는 철저히 자신이 만들어 온 성적표에 의해 이루어질 것”이라며 인사 원칙을 거듭 밝히고, “도시행정가이자 행정학자로서 또 공직의 선배로서 구청 직원들이 따라 배우고 싶은 사람이 되도록 앞장서겠다”고 다짐했다.

박종일 기자 dream@asiae.co.kr