제주국제컨벤션센터 채용비리 경찰 수사 1년째 답보상태

[아시아경제 호남취재본부 박창원 기자] 국민권익위에서 지난해 5월 서귀포경찰서로 이첩된 제주국제컨벤션센터 채용비리 수사가 1년여째 답보상태에 있어 늦장 수사 비판과 수사 공정성에 대해 지역사회 비판 여론이 일고 있다.

본보의 ‘제주국제컨벤션센터 경력직 불공정 채용 ‘비리 의혹’(2021년 6월 9일자) 보도를 시작으로 제기된 센터 채용비리 의혹은 지난해 5월 국민권익위에서 서귀포경찰서로 이첩됐다.

또한 채용비리에 대한 구체적인 정황이 담긴 녹취록까지 나왔지만 당시에도 관련자 수사는 더뎠다.

당시 녹취록 내용을 종합적으로 검토한 김정희 변호사는 “A응시자의 경력 조건이 문제가 되는 것을 센터는 인지했고 이 문제를 인사위원회가 알면 A응시자가 탈락할 것이라는 생각에, 유사 직종 경력이 있어 괜찮지 않겠냐는 생각으로 서류심사를 통과시키려는 대화 내용이다”고 해석한 바 있다.

또한 “경력 요건의 흠결이 문제 됨에도 오히려 덮고 가려는 정황이 있어 이는 특혜 채용할 계획을 이미 가지고 있었다”라는 견해를 밝히기도 했다.

1년여째 서귀포경찰서 수사가 답보상태에 있는 동안 센터에서는 100억대 불법 수의계약, 직장 내 괴롭힘, 고용유지 지원금 불법 수령, 법인카드 부정 사용 등 총체적 비리 의혹을 받아 지난해 11월 제주도의회 행정사무감사에서 문제가 됐으며 올해 1월 제주도감사위원회 특별 감사를 받아 41건의 지적사항이 발견된 것으로 알려졌다.

더욱더 문제는 모든 감독기관과 감사기관이 동원돼 센터의 정상화를 위해 노력하는 동안 채용비리에 관련된 내용들은 수사 중인 사항이라는 이유로 제대로 된 감독과 감사가 이뤄지지 않고 있다.

센터 직원 C씨는 “채용비리가 사실로 밝혀지면 제주도 채용대행을 담당했던 I사의 신뢰도 문제로 수사를 함부로 못하는 것 아니냐?”며 늦장수사를 하는 서귀포경찰서에 의구심을 표현했다.

한편 서귀포경찰서 수사과장은 지난해부터 본보와의 수차례 통화해서 “수사가 곧 마무리 된다”고만 밝혔다.

제주=호남취재본부 박창원 기자 captain@asiae.co.kr