매주 한 번꼴 교섭 예정
노조, 연봉 1000만원 인상·자사주 지급 등 협상안 담아
서울 서초구 삼성전자 서초사옥[이미지출처=연합뉴스]
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[아시아경제 김흥순 기자]
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노사가 창사 이래 첫 임금교섭에 돌입한다.
5일 업계와 삼성 등에 따르면
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노사 실무진은 이날 오후 경기 용인시 기흥캠퍼스 나노파크 2층 교섭장에서 상견례를 열고 2021년도 임금교섭 절차와 일정 등을 논의한다. 노사는 이번 만남을 시작으로 매주 한 번꼴로 교섭을 진행할 예정이다.
앞서 한국노총 금속노련 산하 전국삼성전자노조와 삼성전자사무직노조, 삼성전자구미지부노조, 삼성전자노조 등 삼성전자 내 4개 노조는 공동교섭단을 꾸려 교섭에 임하기로 했다. 이들 노조 가운데 전국삼성전자노조가 조합원 수 약 4500명으로 규모가 가장 크다.
이번 임금교섭은 이재용
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부회장이 지난해 5월 무노조 경영을 없애겠다고 선언한 뒤 처음 맞는 것이어서 진행 과정과 결과에 재계의 관심이 쏠린다. 삼성전자에서는 2018년 처음으로 노조가 설립된 이래 노사가 임금교섭을 벌인 적은 있었으나 실제 임금교섭이 타결된 적은 없었다.
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노조는 사측에 요구할 임금교섭 협상안 초안에 전 직원 계약 연봉 1000만원 일괄 인상, 자사주(인당 약 107만원) 및 코로나19 격려금(인당 약 350만원) 지급, 매년 영업이익 25% 성과급 지급 등의 내용을 담았다.
이와 관련, 기업분석연구소 '리더스인덱스'는 지난해
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의 사업보고서상 임금·경영실적 기준으로 분석한 결과 노조의 요구 초안대로 임금교섭이 타결될 경우 삼성전자 직원 1인당 평균 급여는 약 1억8260만원으로 추정된다고 밝혔다. 이는 지난해(약 1억2100만원)보다 51%가량 인상된 액수다.
한편 삼성전자는 앞서 지난 3월 사내 자율기구인 노사협의회를 통해 올해 총 7.5%의 임금 인상안을 발표한 바 있다. 이전까지 삼성전자는 무노조 경영 기조에 따라 노조와 임금교섭 없이 사내 자율기구인 노사협의회를 통해 매해 임금 인상률을 정했다.
김흥순 기자 sport@asiae.co.kr
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