쌍용차, 업계 최초 올해 임단협 조기 타결…"노사 위기 극복 공감대"

[아시아경제 우수연 기자]쌍용자동차 노사가 자동차 업계 최초로 2020년 임금 및 단체협약 교섭을 조기에 마무리짓고 경영 정상화에 속도를 낸다.


쌍용차는 지난 17일 평택공장에서 임단협 조인식 개최하고 임금 동결 등 내용이 담긴 합의안에 노사가 서명했다고 밝혔다. 이날 조인식에는 예병태 쌍용차 대표이사와 정일권 쌍용차 노동조합 위원장을 비롯해 회사 관계자들이 참석해 경영 쇄신안에 대한 의지를 다졌다.

이로써 쌍용차는 국내 자동차 업계가 본격 2020년 임단협 협상을 시작하기도 전에 협상을 조기에 마무리 지으며, 상생과 협력의 모범적인 노사문화를 다시 한번 확인했다. 쌍용차 노사는 2010년 이후 11년 연속 무분규 협상 타결을 달성했다.


쌍용차 관계자자는 "노사가 회사의 경영정상화와 고용 안정을 위해 무엇보다 안정적인 노사관계가 중요하다는데 인식을 같이하고 합의를 이뤘다"며 "앞으로 자구노력의 차질 없는 추진과 판매 물량 증대에 회사의 모든 역량을 집중해 나갈 것"이라고 말했다.


쌍용차 노사가 업계 최초로 2020년 임금 및 단체협약 교섭을 조기에 마무리지었다. 지난 17일 평택공장에서 열린 임단협 조인식에서 예병태 쌍용차 대표이사(사진 오른쪽)와 정일권 노동조합 위원장이 합의안에 서명 후 기념촬영을 하고 있다./사진=쌍용차

쌍용차 노사가 업계 최초로 2020년 임금 및 단체협약 교섭을 조기에 마무리지었다. 지난 17일 평택공장에서 열린 임단협 조인식에서 예병태 쌍용차 대표이사(사진 오른쪽)와 정일권 노동조합 위원장이 합의안에 서명 후 기념촬영을 하고 있다./사진=쌍용차



아울러 노사 경쟁력은 기술 경쟁력만큼 중요하며 쌍용차 노사가 상생과 협력이라는 선진 노사문화의 새로운 전기를 만들어가고 있다고 강조했다. 덧붙여 쌍용차가 국가와 사회에 공헌하며 책임과 역할을 다할 수 있는 기업으로 지속 발전해 나갈 수 있도록 정부와 사회의 절대적인 관심과 지원이 필요하다고 호소했다.

KG모빌리티 는 지난해 9월부터 미래 경쟁력 확보를 위해 복지 중단과 축소 등 경영쇄신 방안에 합의하고 12월에는 전직원 임금 및 상여금 반납, 사무직 순환 안식년제(유급휴직) 시행 등 고강도 경영 쇄신책을 마련해 추진하고 있다.


또한 부산물류센터 매각 등 비핵심 자산을 매각해 신규 자금조달 추진하고 있으며, 쌍용차 임시이사회를 통해 대주주 마힌드라의 400억 신규자금 조달 방안을 최종 확정지었다.




우수연 기자 yesim@asiae.co.kr

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