거래소, 고졸 일반직 신입직원 5명 채용

▲김진규 한국거래소 이사장직무대행(사진 가운데)이 지난 2일 고졸 일반직 신입직원 5명에게 발령장을 수여한 후 기념촬영을 하고 있다.(출처: 한국거래소)

[아시아경제 주상돈 기자] 한국거래소가 고졸 신입직원 5명을 채용했다.

거래소는 지난 1일 고졸 일반직 신입직원 5명을 채용했다고 3일 밝혔다. 이들은 오는 4일 일선부서에 배치될 예정이다.이번 공개채용에는 총 183명이 지원했다. 거래소는 서류심사와 논술·영어필기시험, 인성·직무적성검사, 1·2차면접, 신체검사, 신원조회 등 다면평가과정을 거쳐 최종합격자를 선발했다.

거래소 관계자는 "학력중시 풍토를 개선하고 정부의 청년 일자리 창출을 위한 열린고용 확대정책에 일조하고자 이번 고졸 채용을 실시했다"며 "과도한 스펙을 지양하고, 학교생활을 충실히 한 리더십 있고 잠재력 있는 인재를 선발한다는 원칙하에 각 전형을 진행했다"고 말했다.

최종합격자 5명 중 여성이 4명, 남성은 1명이며 비수도권 지역출신은 2명, 청년인턴유경험자는 1명이다.이번에 선발된 고졸 신입직원은 대졸 신입직원과 동일한 신분과 직급을 부여받고, 입사 4년 후에는 대졸 초임과 동등한 보수를 지급받는다.

거래소는 고졸 신입직원에게 입사 후 대학진학의 기회를 제공하고 외국어 학습을 포함한 특화연수 프로그램을 통해 우리나라 자본시장의 전문인력으로 성장할 수 있도록 지원할 방침이다.

주상돈 기자 don@