KDB대우증권은 이번 조직개편을 통해 영업조직은 5대 사업부분(WM사업부문, IB사업부문, 트레이딩사업부문, 세일즈사업부문, 글로벌사업부문)으로, 관리조직은 대표이사 직할의 10개 본부로 조직을 단순화했다. 이를 통해 급변하는 자본시장에 대응할 수 있는 신속한 의사결정 체계를 구축했다는 설명이다.세부적으로는 ‘아시아 파이오니어(Pioneer) 그룹’을 목표로 하고 있는 KDB금융그룹과 시너지를 기반으로 ‘아시아 파이오니어 IB’로 도약하고자 글로벌사업부문을 신설하는 등 해외 사업부문을 강화했다. IB사업부문의 영업력 및 전문성 제고를 위해 RM(Relationship Manager)과 PM(Product Manager) 기능을 통합해 기업금융본부로 개편했다.
상품경쟁력 확대를 위해 상품마케팅전략본부를 대표이사 직할로 편제함으로써 전사적 상품마케팅과 기획 기능을 강화했다. 회사의 주요 과제에 대한 전사적 달성 방안을 도출하고 이에 대한 추진전략을 수립하고자 혁신과제추진실을 신설했다.
KDB대우증권은 이번 조직개편에 맞춰 임원 등에 대한 인사도 실시했다.다음은 KDB대우증권의 임원 인사 내용이다.