[아시아경제 김보경 기자]국민연금공단이 지난해 마이너스 기금운용수익률을 기록했는데도 기금운용본부의 임직원 기본급을 15%나 올린 것으로 확인됐다.
20일 국민연금공단이 국회 보건복지가족위원회 소속 한나라당 이정선 의원에게 제출한 자료에 따르면 올해 공단 기금운용본부의 기본급 인상률은 15.0%로 2006년 3.0%, 2007년 3.5%, 지난해 3.0%의 약 5배 수준이었다. 또 올해 기본급 증가액은 19억3800만원으로 지난해 기본급 증가액 3억원과 성과급 14억2400만원을 합친 액수(총 17억2400만원)보다도 많았다.
이 의원은 "공단이 기금운영 실적 저조로 성과급을 받지 못한 것을 기본급 인상이라는 편법으로 벌충했다"고 지적했다.
규정상 기금운용본부는 과거 3년 평균 기금운용 수익률이 같은 기간 평균 국고채 수익률을 상회해야 성과급을 지급할 수 있도록 돼 있다. 그러나 지난해 세계적 금융위기에 따른 여파로 기금운용수익률이 -0.18%를 기록하면서 과거 3년 평균 기금운용 수익률이 4.20%로 떨어져 같은 기간 국고채 수익률 5.11%에 못 미쳤다. 이에 따라 올해 6월 열린 국민연금기금 성과평가보상 전문위원회에서 성과급을 지급하지 않기로 결정됐다. 이 의원은 "매년 1월께 결정되던 기본급 인상률이 올해 4월 뒤늦게 결정된 점도 정부가 연초에 제시하는 '임금 가이드 라인'을 피하기 위한 것"이라며 "경제위기로 전국민이 어려움을 겪고 있는 때 수익률 마이너스를 기록한 연기금 직원들이 성과급 잔치를 한 것은 납득할 수 없다"고 말했다.
김보경 기자 bkkim@asiae.co.kr
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