KAI达成劳资共生协议…携手确保按期交付并强化品质

劳资：“齐心推动经营回归正轨”

KAI（韩国航空宇宙产业）13日表示，公司与韩国航空宇宙产业劳动组合举行了“2026年工资及集体协约签约仪式暨劳资共生协约宣言式”，并就实现今年经营目标和强化合作达成决议。

当日在庆南泗川总部举行的活动上，KAI社长 Kim Jongchul、劳动组合委员长 Kim Seunggu 等劳资双方相关负责人共30余人出席。

KAI表示，自Kim社长就任以来，在沟通与现场为中心的经营基调下，劳资双方持续进行协商，Kim社长亲自作为工资集体协商首席谈判代表参与谈判，使协商得以及早结束。劳动组合也对经营正常化和改善组织文化的方向表示共鸣，并展现出合作意愿。

以本次协约为契机，KAI计划弥合劳资矛盾，集中力量推进经营正常化和提升全球竞争力。公司将推进构建健康的企业文化并扩大经营成果共享，劳动组合则将就KF-21和Surion（Miron）等主要机型的按期交付，以及提升生产效率和质量竞争力予以协助。

劳资双方还决定，为应对全球供应链不稳定和强化航空宇宙产业竞争力，将在与协作企业的共同成长以及构建稳定的产业生态系统方面携手努力。

社长 Kim Jongchul 表示：“劳资双方通过让步与妥协，提前达成工资集体协商协议，奠定了共生发展的基础。今后将进一步强化‘One Team KAI’体系，不断提升全球竞争力。”

委员长 Kim Seunggu 表示：“提升组员的权利与福利将转化为公司可持续发展。我们将积极配合营造安全的工作场所并实现经营目标。”