江原道打破“玻璃天花板”…9名女性局长创历史新高·首位女性副郡守诞生

江原道实施2026年度定期人事
重点强化政策延续性与推进力
“Kim Jintae号”全面启用“女性力量”
知事 Kim Jintae 表示：“不论性别，以能力为本安排职位”

江原特别自治道在2026年1月1日的定期人事调整中，将“女性领导力”全面推到前台，改变了道政格局。

江原自治道此次人事中，在6名厅长级晋升者中，有一半即3人由女性担任，展现出破格举措。由此，道厅内女性厅长增至9人，刷新了道政史上“历届最多”纪录。这是自第8届民选政府成立时仅有3名女性厅长，3年间实现数量“垂直上升”3倍的结果。

尤其是本次人事的点睛之笔是任命杨口副郡守。道政史上首次诞生三等行政官级女性副首长，被评价为彻底打破了地方自治团体内长期坚固存在的“玻璃天花板”。道政府表示，将不受性别束缚，仅以能力和专业性为标准选拔人才，把女性的细腻与领导力全面植入道政核心岗位。

在提拔女性人才的同时，“消除职系间隔阂”也是本次人事的核心关键词之一。道政史上首次将水产职系的厅长Lee Donghui任命为观光厅长，藉此扩大技术职公务员的任职机会，并谋求以协作为中心的组织运营。

主要任命包括：沈元燮产业厅长、Park Songrim福利保健厅长、Park Hyeongcheol农政厅长、Lee Donghui观光厅长、Nam Jinwoo海洋水产厅长、Park Yusik未来产业厅长、Jeon Huiseon地区消亡应对政策官等。晋升队列中则有：Cho Youngho特别自治厅长、Kim Jeongnam国际协力官, Tak Yeonmi政策企划官、Han Yeongseon监察委员会事务局长、Kim Misuk江原人才院 RISE中心主任等人。

江原研究院研究委员Moon Youngjun、Lee Changwoo，以及厅长级长期培训人员Kim Gwonjong、Kim Juyong、Lee Hyeongchan、Jeong Haesuk、Choi Uhung等获新任命。

处长级人事同样从未来产业培育、民生经济振兴、江原特别法修订等主要悬案能否顺利推进出发，综合考虑业务专业性和推进能力，进行了适才适所的配置。

江原道相关负责人表示：“本次人事以第8届民选政府道政成果为基础，着重在于确保未来产业的推进动力并强化应对悬案的能力”，“尤其是通过大规模启用女性领导者，预计将进一步提升政策的灵活性和执行力”。