对绩效奖金不满？三星电子工会称“已吸纳过半员工入会”

有主张称“三星电子工会加入率突破50%”

据悉，三星电子超企业劳动组合、全国三星电子劳动组合等三星电子工会成员总数，史上首次突破了整体员工的一半。

当工会将全体员工中超过一半的人数吸收为成员时，其与公司方面就工资等进行协商的法律地位将得到强化。因此，明年工资谈判中工会能否获得代表性备受关注。

4日，超企业劳动组合三星电子支部表示，从数字上看，已实现过半工会。目前三星电子内共有5个工会在活动。该支部称，截至当天中午，将▲全国三星电子劳动组合（简称“全三劳”，2.5709万人）▲三星电子同行工会（2072人）▲超企业工会（3.4781万人）的加入人数合计为6.2562万人，因此达成了过半目标。

超企业工会表示：“从数字上看，已经实现了过半工会”，并称“计划向公司方面发送公文，要求确认过半工会成员人数，并就劳动者代表地位相关事宜进行函询”。

从数字上达到过半的工会预计将从定于12月1日举行的工资谈判前后开始积极行动。最糟情况下也不能排除罢工的可能性。此前去年7月，三星电子自创立以来首次发起了全面罢工。

自2018年成立首个工会以来，三星电子一直没有能够代表员工的过半数工会，只能分别进行工资谈判。目前三星电子实行复数工会体制，去年10月，最大工会全三劳通过统一谈判窗口，重新获得了代表性谈判权。

此前上月，超企业工会三星电子支部曾表示，已超越全三劳，成为规模最大的劳动组合。当时，超企业工会宣传局长 Choi Seungho 解释称：“近期由于与竞争对手相比待遇较为恶劣，加入人数激增。”