辞职住院医生将回原医院工作…即使超编也予以承认（综合）

第三次培训协商机构会议达成协议…自11日起启动下半年招募
已入伍住院医师“名额保障”将另行讨论

政府决定，如果尚未履行兵役义务而辞职的住院医生重返培训岗位，将采取措施，使其在尽可能完成培训后再入伍。此外，若辞职住院医生以相同科目和年资回到原先工作的医院，将由培训医院自主决定编制名额，如出现超编情况，政府也将予以认可。

保健福祉部7日上午在首尔中区Dalgaebi与大韩住院医生协议会等举行第3次培训协商体会议，并表示，就将于11日开始持续到8月底的下半年住院医生招募事宜达成上述共识。当日会议由保健福祉部保健医疗政策官Kim Gukil、培训环境评价委员会委员长Yoo Heecheol、大韩培训医院协议会会长Kim Wonseop、大韩医学会会长Lee Jinwoo、大韩住院医生协议会非常对策委员长Han Seongjon、大韩住院医生协议会非常对策委员Kim Donggeon等人出席。

与会者一致认为，应当支持辞职住院医生通过本次下半年招募过程重返培训岗位，但在具体方案上，有必要综合考虑迄今为止适用的各项措施水平等因素。

据此，本次招募将在各医院按科目、按年资的缺员范围内进行；对于辞职住院医生以辞职前的医院、科目、年资身份返回原单位的情形，其录用将由各培训医院自主决定。如因此产生超编，保健福祉部将按程序事后认可增设名额。

保健福祉部还计划，对于作为义务军官候补生而处于辞职状态的住院医生，通过下半年招募重返培训岗位的，将与相关部门协商，尽可能在其完成培训后再以义务军官等身份入伍。政策官Kim表示：“若根据返岗规模，住院医生在培训期间入伍的情况出现，将认可其事后增设名额”，同时说明，“但对于已经入伍的住院医生能否返岗的问题，将持续进行研究”。

此前，大韩培训医院协议会、大韩医学会和大韩住院医生协议会在今年3月曾强烈建议政府制定方案：对于在辞职状态下入伍、目前正在服兵役的住院医生，若其在2028年退役后重启培训，只要住院医生本人和相关医院有意愿，应允许其在辞职前的医院、科目和年资继续接受培训。

当天会议还考虑到住院医生下半年培训自9月启动，决定从本月11日起启动各培训医院的报名受理工作，各医院的面试等详细日程将于本月内完成。此外，除下半年招募以外，关于改善住院医生培训环境等后续议题的讨论也将继续推进。

保健福祉部表示，将以本次下半年住院医生招募为契机，更加快速地推进营造有利于从事必需医疗领域医生受到优待的环境等核心政策。政府将持续提高对高难度手术和处置等被低估的必需医疗项目的诊疗费用，并通过基于成本分析的费用调整，力争在2030年前实现对必需医疗的合理补偿。

此外，为缓解对高风险必需诊疗的回避现象，政府计划通过“国民参与医疗创新委员会（暂称）”等平台，讨论建立医疗事故公费赔偿体系、为竭尽全力从事必需医疗提供司法保护机制等医疗事故安全网建设方案。

保健福祉部长官Jeong Eun-kyeong强调：“期待通过本次下半年招募，有更多住院医生返岗并继续完成培训。政府将把关系到国民健康和生命的必需医疗支持政策置于最优先位置，全力推进。”