韩国全球性别平等水平排第101位…下滑7位跌出前100名

世界经济论坛发布《性别差距报告》
韩国从第94位跌至第101位
政治与经济性别不平等加剧

有数据显示，韩国在世界经济论坛（World Economic Forum, WEF）每年发布的《性别差距报告》中，今年排名第101位，比去年下滑7位。教育和健康领域有所改善，但经济和政治领域进一步倒退，拉低了总体得分。

世界经济论坛于当地时间12日发布了量化各国性别平等实现程度的《2025年性别差距报告》（Gender Gap Report）。该报告从教育、健康、政治、经济四个领域，对148个受调查国家的性别差距进行分析并评分，得分越接近1，意味着性别平等实现程度越高。

报告指出，目前韩国在教育和健康方面接近性别平等，但在经济和政治领域则处于不及格水平。其中最靠后的经济领域排名从去年的第112位跌至今年的第114位，下滑2位。虽然在专业和技术岗位领域女性活动较为突出、女性劳动参与率等指标在排名上相对较高，被视为积极因素，但在男女工资差别、女性相对于男性的预估收入、高层职位中女性比例等方面，仍被评价为存在明显不平等。

从单项指标来看，男女工资差距从去年的31.24%缩小至今年的29.3%，预计减少了1.94个百分点。董事会内女性比例为12.8%，与去年持平。领导级职位中女性占比也被观测到有所上升。不论性别，就业质量整体恶化。失业率方面，女性为2.76%，男性为2.75%，分别较去年上升0.05个百分点和0.1个百分点。在兼职岗位中，女性比例为41.01%，增加了7.2个百分点，男性为24.62%，增加6.49个百分点，增幅相近。男女非正式雇员比例与去年持平，但女性（31.03%）比男性（23.58%）高出7.45个百分点。

政治领域方面，韩国的排名从去年的第72位大幅下滑至今年的第92位。韩国国会中女性议员比例显著偏低，以及部长级女性高官人数较少，被视为主要问题。实际上，国内女性总统仅有前总统Park Geun-hye一人，女性国务总理也只有曾任第37任国务总理的前总理Han Myeong-sook一人。不过，世界经济论坛认为，在为女性参与政治提供的制度性保障，以及司法救济的可及性和行动自由等方面，韩国实现了男女完全平等。

与全球平均水平（0.688）相比，韩国的性别平等达成率处于后段。前十名中有8个是欧洲国家，冰岛已连续16年位居榜首，是唯一一个性别差距缩小到90%以上的国家。在东亚及太平洋地区，仅新西兰跻身前列。韩国（第101位）、中国（第103位）、日本（第118位）等东亚三国则同属后段阵营。

在过去19年持续发布相关报告的世界经济论坛预计，按当前进展速度，实现完全性别平等还需123年。世界经济论坛理事Saadia Zahidi在报告中表示，“性别平等既是原则，也是战略”，“越是能够最大限度利用全部人力资本的国家，就越能在变革时代从容应对，同时提升生产力并加速实现繁荣”。