取消笔试改用经历考核选拔…门槛一降人才蜂拥而至

27人中16人出身十大律所
还有警察、金监院、审计院、Law Clerk

在史上首次引入“无笔试选拔”的“2024年资深检察官选拔”中，共有529名应聘者报名，吸引了整个法律界的关注，其中27人最终合格。拟任命者中有60%是出身于前十大型律师事务所的律师。来自金融监督院、监察院、警察厅、法院等多个领域的优秀人才被广泛录取，有舆论评价称，“无笔试选拔资深检察官”的选拔方式取得了成功。

根据法务部公布的2024年度资深检察官拟任命者名单，在27名合格者中，有20人（74%）是隶属于律师事务所的律师出身，警察厅出身2人，金融监督院出身2人，监察院出身1人，法院（审判研究员）出身2人。届别则从司法研修院第47期到律师考试第5次、7至11次合格者，构成多样。

通过对《法律新闻》法曹人名录的分析发现，在20名律师出身的拟任命者中，多达16人被确认隶属于前十大型律师事务所。其中，Kim & Chang 1人，Gwangjang 5人，Sejong 3人，Taepyungyang 1人，Yulchon 1人，Hwaoo 2人，Jipyeong 2人，Daeryook AJU 1人。分析认为，他们是在金融·证券、税务、公平交易、人事·劳务、公司诉讼、刑事专业等领域兼具专业性和实务经验的资深人士。其中女性律师3人，男性律师13人。

也有评价认为此次录取结果呈现出律师事务所集中现象较为明显，但主流观点是，由于降低了门槛，才吸引了大量优质人才。一名部长检察官表示：“这次资深检察官选拔吸引了许多聪明能干的法律专家报名，主要原因似乎在于取消了笔试，而且录取名额也较多。合格者的履历非常出色，又具备实务能力，有望在一定程度上缓解检察机关长期存在的人力不足这一顽疾。”

这一名为“无笔试选拔”的突破性人事方案，是检察总长 Lee Wonseok 的决断所致。大检察厅和法务部在筹备资深检察官招聘时得出的结论是，对于法学院出身、通过律师考试并准备担任检察官的人而言，笔试既是负担最大的环节，也是检察官报名率不高的原因之一，因此果断取消了笔试。取而代之的是职务及发表表达能力评估、与检察长级官员面试等更具区分度的考核方式，从而筛选出检察机关最需要的人才。

拟任命者在为期两周的名单公示期结束后，如无问题，将于8月左右被任命为检察官。完成法务研修院的职务培训后，计划在年内重点补强侦查力量紧缺的中央、南部、水原、仁川等地方检察厅及其派出检察署。

记者 U Bin，《法律新闻》