大型企业集团就业人数增幅3%…三星电子以12万人成为最多

韩国CXO研究所分析88家集团
集团整体雇佣规模第一为三星

88家国内大型企业集团的去年整体员工人数比前一年增加了5.5万多人，就业增长率达3%。Coupang在最近1年内新增岗位3.2万多个，而SK则减少了9500多个岗位，就业成绩呈现明显差异。去年三星电子的雇用人数超过11.87万人，在单一企业中继续保持就业规模第一。

企业分析专业机构韩国CXO研究所于5日发布了题为《88家集团2022~2023年雇用变动分析》的报告。此次调查对象为今年由公平交易委员会指定的资产在5万亿韩元以上的88家大型企业集团。各集团的雇用现状参考了登录在金融监督院电子公示系统中的公平交易委员会公示资料。雇用人数以国内子公司及12月底为基准。

今年公平交易委员会指定的88家大型企业集团旗下国内子公司共有3318家。这些企业去年的整体员工人数为183万7324人，比2022年的178万1405人增加了5万5919人，就业增长率为3.1%。与2022年以82家集团为基准、同比就业增长率为2.5%（4万2981个岗位）相比，上升了0.6个百分点。

以去年年底为基准，88家集团的整体雇用规模超过183万人，相当于同期参加雇用保险的1519万9534人的12.1%。最近1年内员工人数增加的集团有43家，36家呈现减少趋势。还有9家是今年新纳入大型企业集团之列，或员工人数没有变化。

在员工岗位增加的43家集团中，雇用人数增幅最大的集团是Coupang。Coupang集团员工人数从2022年的5万2551人增加到去年的8万4702人，增加了3万2151人。1年内新增岗位超过3万的Coupang Fulfillment Service发挥了重要作用。Hanwha集团在同一期间也从4万2555人增加到5万5009人，员工人数增加了1万2454人。除此之外，现代汽车（8836人）、POSCO（6353人）、三星（4282人）、CJ（3554人）等集团也呈现增长趋势。

相反，SK集团的员工人数则从2022年的12万4499人减少到去年的11万4950人，减少了9549人，就业减少率达7.7%。这是由于截至2022年仍为集团子公司的SK Shieldus（6827人）、Capstek（4848人）出售给其他公司所致。与前一年相比，去年雇用减少1000人以上的其他集团还有KG（减少2711人）、新世界（减少2209人）、LG（减少1834人）、乐天（减少1751人）等。

从超过3300家的88个集团旗下各单体企业的雇用现状按规模来看，以去年为基准，员工人数超过1万人的“雇用一万俱乐部”共有28家企业。其中，去年三星电子的雇用人数为11万8725人，是唯一一家员工人数超过10万人的单体企业，继续稳居首位。其后依次为现代汽车（7万3267人）、Coupang Fulfillment Service（6万4109人）、起亚（3万6884人）、LG电子（3万6363人）等。

以去年为基准，从集团整体雇用规模排名来看，三星以27万8284人位居首位。三星在2017年的雇用人数为24万2006人，此后截至去年连续6年呈现雇用增长趋势。三星之后依次为现代汽车（19万7727人）、LG（15万4941人）、SK（11万4950人）、乐天（8万6244人）、Coupang（8万4702人）等。

韩国CXO研究所所长Oh Ilseon表示：“在我国，大型企业集团在经济中所占比重相当大，但随着自动化系统持续引进，就业增长速度放缓，实际的就业主要仍由中小企业承担。”“从长远看，要扩大国内就业，就必须制定多样化政策，使员工人数在30至100人之间的中小企业能够增加雇用。”