현대건설, 동반성장지수 평가 3년 연속 ‘최우수’ 등급 획득

3년 연속 ‘최우수’ 등급 획득해 ‘최우수 명예기업’ 선정
공사대금 100% 현금 지급, 업계 최대 규모 동반성장펀드 운영
기술공모전 개최, 안전관리 우수 협력사 포상 등 인센티브 확대
"적극적인 소통 통한 지원으로 지속적 동반성장에 앞장설 것"

현대건설 계동사옥 모습.

[아시아경제 조강욱 기자] 현대건설 은 동반성장위원회가 발표한 ‘2020 동반성장지수 평가’에서 ‘최우수’ 등급 기업으로 선정됐다고 15일 밝혔다.

지난 2011년 처음 시작한 ‘동반성장지수 평가’는 동반성장위원회가 대기업과 중소기업 간 동반성장 촉진을 목적으로 국내 200여개 대기업의 동반성장 수준을 평가해 계량화한 지표다. 동반성장위원회의 ‘동반성장 종합평가’와 공정거래위원회의 ‘공정거래협약 이행평가’를 동일 비율로 합산한 뒤 ‘최우수’, ‘우수’, ‘양호’, ‘보통’ 및 ‘미흡’의 5개 등급으로 구분해 발표하고 있다.

현대건설 은 이번 평가에서 공정거래, 상생협력 지원, 협력회사 체감도 등 전 영역에서 고루 높은 점수를 받아 동반성장지수 ‘최우수’ 등급을 받음과 동시에 ‘최우수 명예기업’으로 선정됐다. ‘최우수 명예기업’은 동반성장지수평가에서 3년 연속 ‘최우수’ 등급을 획득해야 받을 수 있는 최고의 영예로, 현대건설 의 협력사와 동반성장을 위한 활동이 최고 수준임을 대외적으로 인정받았다.

현대건설 은 ‘공정거래 준수’와 ‘동반성장 지원’을 두 축을 중심으로 협력사와의 신뢰 관계를 구축하며 다양한 동반성장 활동을 운영해오고 있다.

작년부터 국내 하도급 공사를 수행하고 있는 협력사들에게 공사대금 100%를 현금으로 지급하고 있으며, 공사 초기에 협력사가 원활하게 자금을 확보할 수 있도록 보증수수료를 지원해주고 있다.

협력회사의 유동성 지원을 위해 업계 최대 규모인 1600억 원 상당의 동반성장펀드를 운영하고 있으며, 미래 건설기술 발전을 위해 2008년부터 ‘협력사 기술공모전’을 개최하여 협력회사 기술력 향상을 도모하고 있다.

특히 협력사 안전관리 역량 제고를 위해 안전관리비 50% 선지급 제도를 도입, 협력사가 초기 현장 안전부터 꼼꼼하게 관리할 수 있도록 했으며, 안전관리 우수 협력사에 대한 5,000억 규모의 물량배정 등 인센티브도 확대했다.

현대건설 관계자는 "3년 연속 동반성장지수 평가 ‘최우수’ 기업 선정은 현대건설 의 다양한 동반성장 활동이 대외적으로 인정받은 결과"라며 "앞으로도 적극적인 소통을 통해 협력사가 실질적으로 필요로 하는 지원을 제공함으로써 지속적인 동반성장에 앞장서겠다"고 말했다.

조강욱 기자 jomarok@asiae.co.kr