[골드에이지]이경희 대표 "50+세대 위한 공공 플랫폼 역할 중요"

[아시아경제 정현진 기자] 이경희 서울시50플러스재단 대표가 고령화 시대를 맞아 50세대(50세 이상의 중장년층)를 위한 인생 교육과 일자리·문화 공간 확보 등을 하는 공공 플랫폼의 역할을 강조했다.

이 대표는 이날 서울 중구 은행회관 국제회의실에서 아시아경제 주최로 열린 '2017 골드에이지 포럼'에 참석해 '50+의 가능성을 열다'라는 주제의 강연을 했다.

이 대표는 "50세대는 우리나라 최대 인구 집단이면서 고학력에 소득이 높고 경제활동 참여율과 사회활동 참여 욕구가 높다"며 "새로운 삶을 위해 캠퍼스를 만들고 은퇴 이후의 교육을 할 필요가 있다"고 말했다.

이어 그는 "50세대가 가장 원하는 건 그동안 가족과 자식을 위해 일한 만큼 이제는 스스로를 돌아보는 성찰의 계기, 독립적인 삶을 희망한다"며 "인생재설계 교육, 일자리 탐색, 문화지원체계를 확보하는 것이 중요하다"고 강조했다.

이 대표는 서울시50플러스재단이 운영하고 있는 캠퍼스 교육 프로그램을 설명하며 "주민들이 직접 교육프로그램을 제안하고 교육 이후에도 스스로 커뮤니티를 만들어 서울시 정책에 자원봉사 등을 제안한다"고 말했다.

예를 들어 도시농업 교육을 받은 교육생들이 교육 이후 별도 커뮤니티를 만들어 '서울로7017'에 있는 화초를 가꾸는 자원봉사를 하는 식이다.

이 대표는 "50세대를 위한 원스톱 플랫폼을 만들고 있다"며 "재정문제나 관계, 일자리 등 관련 상담이 가능하다"고 설명했다.

아울러 이 대표는 "올해 중 일자리와 관련해 개인과 수요처의 데이터를 공유해 서로 연계할 수 있도록 사업을 할 예정"이라며 "50세대가 사회의 공유가치를 창출할 수 있는 주체라는 것을 인식해야한다"고 말했다.

정현진 기자 jhj48@asiae.co.kr