[아시아경제 김대섭 기자] 코웨이 는 2018년 하반기 채용전제형 인턴사원 모집에 나선다고 19일 밝혔다.
채용 절차는 서류전형, 직무적합도 검사, 면접(1ㆍ2차) 순으로 진행된다. 코웨이 인재상 및 지원 직무와의 적합성 등을 기준으로 지원자의 기본역량을 검토한다. 지원 직무에 대한 이해도 및 향후 역량 발현 가능성 등이 중요한 평가 포인트다.
입사지원 접수는 코웨이 홈페이지를 통해 진행된다. 서류합격자 발표는 내달 중순 홈페이지에 안내될 예정이다. 합격자는 내년 1월부터 두 달 간의 인턴 과정을 거치게 되며 평가 결과에 따라 신입사원으로 즉시 전환된다.
김대섭 기자 joas11@asiae.co.kr
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