카드업계는 찬반 엇갈려
금융당국, 질서 문란 우려
[아시아경제 정현진 기자] 신용카드 모집인이 카드사 한 곳과 계약을 맺고 해당 카드사 회원만을 모집할 수 있도록 제한한 '1사 전속주의'를 폐지하는 법안이 발의됐다. 2003년 카드대란 이후 생긴 규정이 핀테크 기술 발전으로 일자리를 만드는 데 장애물로 꼽히면서 금융당국과 관련 업계가 엇갈린 의견을 내놓고 있다.
신용카드 모집인 '1사 전속주의'는 카드대란 이후 도입됐다. 모집인들이 수당에 따라 무분별하게 카드를 발급하고 카드 발급 시 받은 개인정보를 다른 카드 발급에 이용하는 등 개인정보 유출 문제가 발생해 이를 해결하기 위해서였다.
이번 개정안이 발의된 이유는 일자리 창출 때문이다. 최근 여러 신용카드 회사나 금융회사 대출상품을 비교, 추천하는 서비스가 나오면서 핀테크업체들이 직접 여러 카드사의 모집인 역할을 할 수 있도록 규제 완화를 추진하는 것이다. 이른바 '종합카드 모집인' 형태다.
우선 핀테크업계는 환영하는 분위기다. 규제를 없애고 일정 수준의 보안 요건을 갖춘 핀테크 기업에 다양한 상품의 비교 추천 서비스 개발 등을 적극적으로 할 수 있는 기회가 생길 거란 기대감에서다.
카드업계는 오프라인 모집인의 과열 경쟁으로 수당과 마케팅 비용이 올라가고 개인정보 유출 가능성을 걱정하면서도 핀테크업체를 통해 저렴한 디지털 창구 확대를 할 수 있을 것이란 긍정적인 반응을 동시에 보이고 있다.
카드사 관계자는 "한 회사 안에서도 모집인 담당 부서와 디지털 부서가 엇갈린 의견을 내놓는 이슈"라며 "카드사 입장에서도 손익을 따져봐야할 듯 하다"고 말했다.
반면 금융당국은 시장질서를 문란하게 할 가능성이 크다며 우려감을 나타내고 있다. '1사 전속주의' 조항을 만든 이유가 카드대란 당시 모집인들의 과열경쟁을 막으려 했던 것인 만큼 모집인들이 소비자가 아닌 수당 중심으로 움직여 시장 질서에 혼란이 발생할 수 있을 것이란 판단에서다.
금감원 관계자는 "모집인 1사 전속주의 폐지는 관련 업계에 큰 변화를 가져올 것"이라며 "세부적으로 검토한 뒤 구체적인 의견을 국회에 내놓을 것"이라고 말했다.
직접 당사자인 오프라인에서 활동하는 모집인들은 이 개정안이 일자리를 오히려 줄일 것이란 의견을 내놓고 있다. 카드사들이 디지털 채널을 통해 카드 모집을 확대하면서 모집 회원이 크게 줄었는데 핀테크업체가 직접 여러 카드사 회원 모집을 하게 되면 모집인이 설 자리가 줄어든다는 주장이다.
한 금융권 관계자는 "시대 변화로 업계 상황이 바뀌면서 법규에 대한 논의도 다시 시작되는 양상"이라며 "법안이 통과되기까지 많은 논의가 이뤄질 것으로 보인다"고 말했다.
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정현진 기자 jhj48@asiae.co.kr
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