한은 고위 관계자는 17일 "중앙은행 고유의 기능을 강화하고, 비대해진 지원 조직 규모는 줄여야 한다는 게 중론"이라면서 "시간을 두고 합리적인 방향을 고민해 나갈 것"이라고 밝혔다. 이 관계자는 다만 "3개월 시한의 경영개선TF가 어떤 결론을 내놓을지 지켜봐야 한다"면서 "당장 급격한 변화가 생기진 않을 것"이라고 덧붙였다.
이 방향대로 조직 개편이 이뤄진다면, 커뮤니케이션국은 부로 축소되고, 구(舊) 금융시장국의 일부 기능을 맡아온 금융시장부는 다시 국(局)으로 격상된다.
이외에 금융안정 기능을 담당해온 거시건전성분석국은 국명에서 '분석'이라는 꼬리표를 뗄 가능성도 있다. 2년 전 조직개편 당시 금융안정분석국을 확대 개편해 만든 거시건전성분석국은 당초 '거시건전성정책국'으로 출범할 예정이었지만, 명칭을 두고 잡음이 일었다. '분석'이라는 제한적인 단어가 추가된 건 한은의 영역 확대를 불편해하는 정부의 견제때문이었다는 뒷말이 돌았다.
이 총재는 특히 "다양한 개혁조치 가운데 도입 취지와 달리 업무능률을 떨어뜨리는 등 부작용을 드러낸 조치가 있다면 조속히 개선할 필요가 있다"면서 "지금의 조직이 통화정책 등 본연의 기능을 충실하게 수행할 수 있는 방향으로 설계되어 있는지 신중히 점검해 미비점을 보완하겠다"고 강조했다.
조직개편 논의와 관련해 경영개선TF를 이끄는 이흥모 국장은 "아직 구체적인 논의는 이뤄지지 않았다"면서 "우선 외부로 이메일을 보낼 때 상급자 허락을 받는 일 등 직원들이 일상 업무에서 느끼는 불편 사항부터 해결하고 안팎의 의견을 고루 수렴할 생각"이라고 말했다. 이 국장은 다만 "TF 활동이 끝나는 6월에는 어떤 식으로든 결과물이 나올 것"이라고 언급했다.
박연미 기자 change@asiae.co.kr
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