제조업체 절반 이상 "내년 채용, 없거나 줄인다"

자동차·기계장비 업체 50~60% "내년 채용 안해"…'업황 부진' 탓
기업들 "고용 활성화, 경기회복세 유지·확대가 중요"

지난달 8월 24일 경기도 고양시 '현대 모터스튜디오 고양'에서 열린 현대자동차 채용박람회를 찾은 구직자들이 입장을 위해 줄을 서고 있는 모습.

[아시아경제 조은임 기자]전국의 제조업체 중 절반 이상이 내년도 채용계획이 없거나 올해보다 규모를 줄일 것으로 나타났다. 이들은 '업황부진·인건비 부담'을 가장 큰 이유로 지목했다.

한국은행이 25일 발간한 '2017년 9월 지역경제보고서'에 따르면 전국 279개 제조업체를 대상으로 내년도 채용계획에 대해 설문조사를 벌인 결과 채용계획이 없는 업체가 47.7%로 조사됐다. 채용계획이 있다고 답한 업체(52.2%) 중 16.0%는 올해보다 채용규모를 줄일 예정이라고 답했다. 제조업체 절반 이상이 내년 채용을 하지 않거나 올해보다 채용 규모를 줄이겠다고 답한 셈이다.

자료:한국은행

업종별로 살펴보면 철강업체중 '채용 계획이 없다'고 답한 비중이 65.0%로 가장 높았다. 이어 기계장비(60.0%), 자동차(52.3%) 등의 순이었다.

채용 계획이 없는 제조업체들은 무엇보다 '생산 감소 등 업황 부진'(29.0%)을 가장 큰 이유로 꼽았다. '인건비 부담'(28.7%)도 비슷한 비중으로 지목됐다. 이어 '최근 인력 충원으로 채용계획 없다'(14.8%)고 답한 비중도 상당히 높았다.

또 채용규모를 줄이겠다고 한 기업들은 '인건비 부담'(25.7%), '생산 감소 등 업황 부진'(24.3%), '최근 인력 충원에 따른 채용 규모 축소'(22.9%) 순으로 답했다. 업종별로는 기계장비(40.0%), 자동차(33.3%)의 경우 '생산 감소 등 업황 부진'이 채용규모 축소의 가장 큰 요인으로 조사됐다.

자료:한국은행

또 내년 채용규모를 줄이겠다고 한 기업 중 60% 이상은 '5% 이상' 축소를 계획하고 있었다. 반면 내년도 채용규모를 확대할 계획인 업체 중 23.2%는 '10% 이상' 증가할 계획을 가지고 있었고, 48.2%는 '0~5% 증가', 28.6%는 '5~10% 증가'를 답했다.

채용규모를 확대하겠다고 답한 기업을 업종별로 살펴보면 IT(70.0%), 석유화학·정제(61.5%)는 절반이상이 채용을 늘릴 예정이었다. IT의 경우 채용규모 확대를 계획한 기업 비중(52.6%)이 축소(10.5%)에 비해 훨씬 높았다. 석유화학·정제는 '10% 이상' 확대를 계획한 비중이 25.0%이지만, '10% 이상' 축소 계획을 가진 업체의 규모도 동일했다.

제조업체들은 고용활성화를 위해 경기회복세 유지, 확대가 중요하며, 정부의 적극적인 역할이 필요하다는 의견을 제시했다. 또 청년층 고용확대에는 다양한 교육 훈련 프로그램 확충이 필요하다는 의견도 나왔다.

한편 제조업체들은 청년층 고용 제약요인에 대해 '제조업 생산직 기피 경향'(24.2%), '지방 소재 기업체 근무 기피 경향'(23.7%), '청년층 고학력화에 따른 취업 지연'(18.2%) 등을 가장 많이 언급했다.




조은임 기자 goodnim@asiae.co.kr
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