탄소중립 시대 중장년 직업 변화…"직업훈련 구체화·협치 강화 필요"

탄소중립 산업구조 변화로 이·전직 불가피
직업군 변화 연령대 중 중장년 비중 높아

탄소중립을 위한 산업 구조 변화로 중장년 근로자의 직업군 변화가 불가피한 만큼 이들을 대상으로 한 직업훈련이 필요하다는 보고서가 나왔다. 정부와 지방자치단체, 산업체 등이 협치를 강화하면서 체계적인 정책 방향성을 설정, 맞춤형 지원을 해야 한다는 주장도 담겼다.

22일 국무총리 산하 정부출연 연구기관인 한국직업능력연구원은 이런 내용의 '탄소중립에 대응하는 중장년 대상 직업훈련 혁신 방안'을 최근 발표했다.

서울 종로구 세종로 네거리에서 직장인이 출근하고 있다.

보고서에는 이상기후 현상에 대응해 국제사회뿐 아니라 우리나라가 탄소중립 녹색성장을 위해 힘쓰고 있다는 내용이 담겼다. 스웨덴과 영국, 프랑스, 덴마크 등 6개국은 탄소중립을 법적으로 확립했으며 유럽연합(EU)과 중국, 일본 등 주요 국가도 탄소중립 목표를 선언한 상태다. 우리나라는 2021년 '기후위기 대응을 위한 탄소중립·녹색성장 기본법'을 제정한 바 있다.

이 과정에서 중장년 근로자의 직업군 변화가 클 수 있다. 탄소중립을 위한 산업 구조 변화로 기존 근로자의 이·전직이 불가피할 수 있고, 직업군 변화를 겪어야 하는 연령층 가운데 중장년 근로자 비중이 상당히 높을 것이라는 게 보고서 내용이다. 중장년을 위한 직업훈련 방향성을 구체화하는 것이 중요하다는 내용도 포함했다.

전문가 심층 인터뷰와 초점집단 면담으로 도출된 탄소중립 대응 직업훈련 혁신 방안은 ▲탄소중립 관련 거버넌스 기능 강화 ▲중장년을 위한 탄소중립 특화 훈련 고도화 ▲중장년 훈련생의 탄소중립 분야 훈련 참여 지원 등 세 가지다.

세부 방안으로는 ▲1순위: 정부의 탄소중립 관련 정책 방향 설정과 로드맵 수립 ▲2순위: 각 지자체 특화 산업군과 연계한 탄소중립 분야 지원 방안 마련 ▲3순위: 중소기업 대상 지속가능경영 활성화를 위한 지원 체계 구축 ▲4순위: 유관 기관 및 산업체와의 긴밀한 협력 체계 구축 ▲5순위: 자격 취득과 연계된 탄소중립 특화 훈련의 개발과 운영 등이 나왔다.

이번 연구를 한 직업능력연구원 정은진 연구위원과 박상오 전문연구원은 "탄소중립에 대응하는 직업훈련 혁신을 위해서는 무엇보다 탄소중립 관련 협치 기능 강화가 중요하다"고 강조했다.

세종=김평화 기자 peace@asiae.co.kr