한국지식재산연구원, ‘2013년 국내 기업 대상 지식재산활동실태조사’ 분석…R&D수행, 인증획득, 특허출원 실적 우뚝
[아시아경제 왕성상 기자] 직무발명보상제가 기업의 연구개발(R&D)에 보탬을 주는 것으로 나타났다.
20일 특허청에 따르면 한국지식재산연구원이 지난해 국내 기업들을 대상으로 지식재산활동실태조사를 한 결과 직무발명보상제도 도입이 기업에 보탬을 주는 것으로 분석됐다. R&D 성과, 신기술 개발, 우수상품 개발 등 여러 면에서 기술경쟁력을 높여준다는 것이다.
직무발명보상제도를 들여와 활용하는 기업의 경우 갖고 있는 직무발명을 활용함으로써 정부나 민간 R&D비율이 29.4%로 미도입 기업(17.7%)보다 높았다. 새 우수기술(NET), 새 우수상품(NEP), 세계일류상품 등 각종 인증획득비율도 16.8%로 직무발명보상제를 들여오지 않은 기업(12%)보다 높은 것으로 조사됐다.
기업의 특허출원규모와 직무발명보상제도 도입과의 상관성을 분석에서도 긍정적으로 나타났다. 특허출원이 5건 이상 기업의 48.7%, 10건 이상 기업의 56.6%, 20건 이상 기업의 69.1%가 직무발명보상제를 들여와 우수발명에 이바지했다.
지난해 직무발명보상제 운영 우수사례로 뽑힌 기업들의 경우 특허출원 증가, 각종 인증획득, 매출증대 효과를 봤다.
충북 청원에 있는 (주)광림도 마찬가지다. 이 회사는 노면청소장비 우수제품(GQ)인증, 기술혁신형 중소기업(INNO-BIZ) 인증, 서비스품질 우수기업인증을 받았다.
특허청은 국내 기업이 직무발명보상제를 쉽고 빠르게 들여올 수 있게 직무발명 설명회, 컨설팅, 직무발명보상규정 표준모델 배포, 보상우수기업 인증, 우수사례 공모로 돕고 있다.
구영민 특허청 산업재산진흥과장은 “직무발명보상제가 기업의 지식재산 만들기와 활용에 미치는 영향이 크다”며 “국내기업의 직무발명보상제 도입비율을 2017년까지 70%로 높이기위해 지원을 강화할 것”이라고 말했다.
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왕성상 기자 wss4044@asiae.co.kr
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